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    樹立新形象 展現新擔當
    ——三論扎實開展全市領導干部綜合能力提升工程暨“四學四轉四提高”活動

    作者: 來源: 菏澤日報 發表時間: 2022-05-09 09:41

    本報評論員

    干部干部,干是當頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干。全市領導干部要通過“學理論、學政策、學業務、學知識”帶動“思想觀念轉變、工作方式轉變、工作作風轉變、干部形象轉變”,推動形成先進的思想觀念、科學的工作方式、優良的工作作風和良好的自身形象。

    實現后來居上,思想觀念必須率先居上。欠發達仍是菏澤最大的實際,不少工作距離全省平均水平仍有較大差距,不能稍有成績就驕傲自滿,必須破除小成即滿思想,樹立干大事創大業的觀念,始終保持滿弓勁發的精神狀態,久久為功、善作善成。要破除因循守舊思想,不為困難找借口、多為成功想辦法,以超常規的思路、超常規的措施、超常規的作風和干勁推動發展。要破除等靠要思想,既堅持“靠自己的骨頭長自己的肉”,自強不息、攻堅克難,也積極爭取上級支持,拿出“借我三分力、我出十分功”的勁頭,努力在工作中不斷取得新突破。

    工作方式反映著領導干部的能力和水平,也體現著領導干部的擔當和作為。面對新矛盾新問題,有的領導干部“新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”,致使許多工作開展不好、推動不力。要堅持統籌兼顧與重點突破相結合,善于“十個手指頭彈鋼琴”,處理好全局與局部、當前和長遠、重點和非重點的關系,既抓大放小、以小兼大,又以小帶大、小中見大。要堅持原則性與靈活性相結合,以解決實際問題、保護人民利益為首要目標,靈活把握標準和尺度。要堅持方法創新與制度改革相結合,將工作中積累的經驗做法及時固化成制度,依據形勢任務的發展變化不斷完善制度體系。要堅持“接天線”與“接地氣”相結合,既把握好工作正確方向,又做到“情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線推進,成效在一線檢驗”。

    一個地方的事業能不能發展、工作能不能推進,關鍵在干部作風。近年來,我市一些工作實現由全省跟跑到全省領跑,靠的就是更硬朗的作風和更艱辛的付出。要堅持嚴字當頭、常抓不懈,始終保持工作態度嚴肅、紀律規矩嚴明、工作標準嚴格、工作流程嚴密。要真抓真干、敢抓敢管,掌握真情況、下足真功夫、解決真問題。要強化“細節決定成敗”的理念,實施精細化管理,做到研究要細、謀劃要細、政策要細、落實要細。要務實扎實,說實話、辦實事,謀實策、求實效,力戒形式主義、官僚主義。要高效快捷,堅持說了就干、干就干快、干就干好,雷厲風行抓落實,按時高效完成任務。

    干部隊伍形象是一個地方發展軟環境的重要體現。要樹立富有人格魅力的好形象,自覺加強個人品格素質的沉淀修煉,追求積極向上的生活情趣,培養高尚的情操,養成共產黨人的高風亮節,做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈。要樹立高效抓落實的好形象,牢記自己肩上的職責,積極努力、真抓實干,以實際行動推動工作、解決問題,不說官話、虛話、套話。要樹立秉公辦事、光明磊落的好形象,守紀律講規矩,嚴于律己、廉潔奉公,清白做人、干凈做事,永葆黨員干部的氣節操守。

    逆水行舟,一篙不可放緩;滴水穿石,一滴不可棄滯。奮進新時代,走好新征程,我們必須迅速行動起來,聚焦思想病灶,勇于自我革命,切實以思想觀念轉變、工作方式轉變、工作作風轉變、干部形象轉變,推動各項工作更好開展。

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